飯田内視鏡内科では、スタッフが長く働きやすい職場環境を作ることを第一に考えています。 例えば業務のIT化を推進し、情報をクラウドで共有することにより効率化を図り、仕事の負担を減らす努力をしています。 又、2022年度の賞与は、試験的にプロジェクト制を取り入れました。 新たな収益源や業務改善、効率化の実現のためにスタッフ数名でグループを作り、企画を立ち上げ、費用対効果を考えプレゼンし、その内容や結果によってボーナス査定・加算が行われるシステムです。 自らが考え行動できる方、やる気のある方には最適なシステムです。ぜひご応募下さい。